Psychische klachten zijn verzuimreden nummer 2 (bron CBS). Door Bedrijfsmaatschappelijk werk in te schakelen kun je het verzuim verkorten, voorkomen en medewerkers duurzaam inzetbaar houden. De bedrijfsmaatschappelijk werker kan een sparringspartner van de werkgever zijn bij (complexe) vraagstukken.
Bedrijfsmaatschappelijk werk is er voor alle medewerkers en alle organisaties. Voor alle betrokkenen in het bedrijf is een individueel traject mogelijk voor mensen die in hun functioneren belemmerd worden door psychosociale factoren. Deze factoren kunnen werk- en/of privégerelateerd zijn.
Naast individuele trajecten voor medewerkers kan bedrijfsmaatschappelijk werk ingeschakeld worden voor consulatatie en advies voor onder andere leidinggevenden, HR-functionarissen, bedrijfsartsen, vertrouwenspersonen, directeuren, arbeidsdeskundigen, casemanagers en bedrijfseigenaren.
Zaken waarvoor bedrijfsmaatschappelijk werk zoal ingezet wordt zijn bijvoorbeeld:
Zie voor werkwijze en tarieven 'Diensten'.
Bekijk alle diensten
